Personalentwickler

Innovationsförderung durch individuelle Schulungen mit neuen Technologien & Lernmethoden

Mit einem neuen Rollenverständnis ergibt sich auch ein neues Lernverständnis.

Es erfolgt eine Entwicklung weg von festgelegten Schulungskatalogen, hin zu spontanen Lernangeboten, die sich am Bedarf der Mitarbeitenden orientieren. Unternehmensspezifische Bedürfnisse können so durch individuelle Lösungen abgedeckt werden, und auch die rollenspezifische Weiterbildung erreicht ein neues Maß an Effektivität und Nachhaltigkeit. Für alle Maßnahmen gilt jedoch, dass die Wahl der richtigen Lernplattform oftmals über den Erfolg einer Lösung entscheidet. Bei der Vielzahl an Anbietern ist es wichtig, eine qualifizierte Entscheidung zu treffen.

„Als Personalentwickler gilt es, die Potentiale aller Mitarbeitenden individuell zu erkennen und diese bestmöglich zu fördern.“

Spot.academy kann auf erfolgreiche Projekte zurückblicken und die daraus entstehenden Erfahrungen auch in ihrem Projekt nutzen. Beispielsweise in der Beratung zur Auswahl eines innovativen Lernformats und der Umsetzung in eurem Unternehmen. Auch unterstützen wir euch der Konzeption von Schulungen und Angeboten. Wir fokussieren uns auf schlanke und schnelle Umsetzungsprozesse, bei denen wir die unternehmensspezifischen Gegebenheiten gezielt berücksichtigen. Immer mehr werden dabei auch entsprechende Plattformen genutzt. Gemeinsam suchen wir nach der bestmöglichen Lernplattform, die dem Bedarf der Mitarbeitenden gerecht wird.

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Schulungen Konzeption

Das richtige Know-How zur richtigen Zeit vermitteln

Lernberatung

Hin zu innovativen Lernformaten und Umsetzungsmöglichkeiten im Unternehmen

Plattformsupport

Unterstützung in der Auswahl, Nutzung und Bereitstellung von Learning-Management-Systemen

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