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Schulungsberatung Individual Content Standard Content Plattform

Die Digitalisierung schreitet schnell voran. Das primäre Ziel von Unternehmen sollte darin bestehen, den Anschluss nicht zu verlieren. Hierzu müssen in erster Linie alle MitarbeiterInnen stets handlungsfähig bleiben. Diese Handlungsfähigkeit ist abhängig von den Kompetenzen des Einzelnen. Lebenslanges Lernen stellt hierzu die Basis dar. 

Unsere Beratung setzt stets am unternehmensspezifischen Bedarf an, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich meistern zu können. Wir begleiten Unternehmen von Beginn an bei ihrer digitalen Transformation.

Unsere Expertise

Durch zunehmende Digitalisierung wächst der Druck auf Unternehmen, neue Methoden in der Weiterbildung einzusetzen. Oft gibt es mehrere Optionen eine geeignete Lernstrategie zu erstellen. Eine Bündelung an Angeboten kann über ein Learn Management System erfolgen. Doch die Auswahl eines geeigneten LMS oder einer LXP (Learning Experience Plattform) kann ein Unternehmen vor Probleme stellen. Unter anderem das Mapping einer e-Learning Plattform auf die unternehmensspezifischen Bedarfe ist ein komplexer Vorgang. Die Einrichtung, Betreuung, und der Einsatz des eigenen LMS kann dabei eine Herausforderung sein.

Eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiche Weiterbildung sind passende Schulungskonzepte! Ob Online-Seminare, Blended-Learning-Angebote oder klassisiche Inhouse-Schulungen: die Formatwahl ist oft entscheidend für das langfristige Gelingen. Während Online-Kurse großes Potential aufweisen und zukünftig eine der effizientesten Lösungen darstellen, ist es notwendig, die individuellen Lernpfade von Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Eine Online-Lösung ist nur dann erfolgreich, wenn sie passend in ein Unternehmen integriert werden kann.
Mit veränderten Anforderungen wird ein neues Skillset nötig. Home-Office und agiles Arbeiten benötigen Kompetenzen, die über das fachliche Know-How hinausgehen. Während Kenntnisse des klassischen und agilen Projektmanagements notwendig sind, werden neue Soft- und methodische Skills ein entscheidender Lerninhalt sein, der für den Erfolg eines Projekts ausschlaggebend ist.
Mit veränderten Anforderungen wird ein neues Skillset nötig. Home-Office und agiles Arbeiten benötigen Kompetenzen, die über das fachliche Know-How hinausgehen. Während Kenntnisse des klassischen und agilen Projektmanagements notwendig sind, werden neue Soft- und methodische Skills ein entscheidender Lerninhalt sein, der für den Erfolg eines Projekts ausschlaggebend ist.

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